La compagnie États-Unis/canadienne PotashCorp et la compagnie australienne Incitec Pivot ont été chassés des fonds de pension du gouvernement suédois en raison d'importations du Sahara Occidental occupé.
La lecture du nouvel accord de pêche UE-Maroc, récemment rendu public, montre que la Commission ne prend toujours pas en compte une importante exigence du Parlement européen et du Conseil : une clause concernant les droits humains.
La saison d'exportation de tomates du Maroc commence aujourd'hui. Mais certaines des tomates « marocaines » que vous trouverez bientôt sur les étals ont été cultivées illégalement dans un territoire sous occupation militaire. Vous avez repéré des tomates suspectes ? Aidez-nous à les identifier dans votre magasin !
Il y a un an, un projet de parc éolien, que le Maroc a planifié dans les territoires occupés du Sahara Occidental, s’est vu refuser les crédits carbone attribués par l’ONU. Maintenant, ce même projet a obtenu cette faveur par un organisme privé émetteur de tels crédits.
Western Sahara Resource Watch lance aujourd'hui un rapport sur le retour irresponsable de la compagnie pétrolière française Total au Sahara Occidental occupé. La compagnie conduit des explorations sur le territoire alors que le Bureau des affaires juridiques de l'ONU a affirmé que c’est en violation du droit international.
Western Sahara Resource Watch lance aujourd'hui un rapport détaillé sur la manière dont le Maroc a l'intention de construire de centrales d'énergie renouvelable de plus de 1000 MW (mégawatts) au Sahara Occidental, un territoire que le Maroc occupe partiellement.
La compagnie américaine General Electric a communiqué à WSRW qu'elle ne participe plus à l'appel d'offre pour la construction de deux parcs éoliens au Sahara Occidental occupé.
Des dizaines de pêcheurs sahraouis qui ont participé samedi 25 mai à la manifestation dans le port de Dakhla ont été convoqués par la police marocaine.
Samedi 25 mai, les pêcheurs sahraouis ont bloqué l'entrée du port de Dakhla pendant deux heures, pour protester contre les conditions de travail abominables, les pratiques de recrutement discriminatoires et la surpêche.
